Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe zorgprofessionals. Momenteel hebben wij onderstaande vacatures (klik op de vacature voor meer informatie).

Voor Concordia Interim Zorg zijn wij op zoek naar zorgprofessionals voor diverse functies binnen de zorgverlening. Wij zijn o.a. op zoek naar:

  • Verzorgende IG niveau 3
  • Verpleegkundigen
  • Begeleiders (MBO niveau 3 of hoger)
  • Persoonlijk begeleiders (MBO niveau 4 of hoger)
  • Ambulant hulpverleners (MBO niveau 4 of hoger)
  • Jeugdzorg

Wij zoeken zorgprofessionals die beschikbaar zijn voor werk op projectbasis, zowel voor de korte als de lange termijn. Bij Concordia Interim zorg schakel je dagelijks tussen verschillende vraagstukken, behoeftes en culturen en daarop pas jij je kennis en vaardigheden toe. Hou jij ervan om te schakelen tijdens je werk? En durf jij de uitdaging aan te gaan om op verschillende plekken jouw kwaliteiten in te zetten? Schrijf je dan nu in bij Concordia Interim Zorg!

Contact

Je kunt je aanmelden bij Concordia Interim Zorg door jouw cv en motivatiebrief te sturen naar:

sollicitatie@concordiazorg.nl

Wij zullen hierna zo spoedig mogelijk contact met je opnemen voor een kennismakingsgesprek. In verband met de aangescherpte maatregelen omtrent COVID-19, kunnen de gesprekken digitaal plaatsvinden.

Functieomschrijving

Voor Concordia Zorg zijn wij op zoek naar ambulant hulpverleners. Als ambulant hulpverlener ben je begeleider van (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking, ernstige psychiatrische en/of psychosociale problemen en/of verslavingen. Dit kan zich uiten in ernstige gedragsproblemen. Bij deze cliënten belemmert het gedrag de zelfredzaamheid en de deelname aan de maatschappij. Als professional ben je in het bezit van de expertise die nodig is om de complexe problematiek van de cliënten aan te pakken. Je hanteer een integrale werkwijze waarbij er sprake is van intensieve samenwerking met andere hulpverleners. Jij bent daarnaast in staat om je collega's ondersteuning te bieden bij hun casuïstiek.

Positie binnen de organisatie

De ambulant medewerker valt onder het uitvoerend personeel van Concordia Zorg. Hij/Zij is onderdeel van het team van ambulante hulpverleners. Dit houdt in dat de medewerker zich primair richt op de hulpverlening aan de cliënten en het opstellen van behandelplannen. Daarnaast werkt de medewerker in het team van hulpverleners aan het optimaliseren van de zorg door o.a. teamoverleg en ondersteuning in elkaars casuïstiek. De leidinggevende van de medewerker is de directeur waar hij/zij tevens verantwoording aan aflegt.

Taken en verantwoordelijkheden

De medewerker stelt begeleidingsplannen, rapportages en evaluaties van cliënten op. Daarnaast gaat de medewerker cliënten begeleiden in hun eigen leefomgeving. Hierbij is het van belang dat de medewerker cliënten weet te motiveren en stimuleren bij het bevorderen en/of handhaven van de zelfredzaamheid binnen de leefgebieden. Tot slot onderhoudt de medewerker interne en externe contacten gericht op de zorg van de cliënten.

Competenties

  • Inlevingsvermogen: Is iemand die rekening houdt met de gevoelens, behoeften en achtergronden van anderen.
  • Motiveren: Weet anderen op een positieve en structurele manier te stimuleren.
  • Samenwerkend: Heeft oog voor het gemeenschappelijke doel en handelt in het belang van het team.
  • Adviseren: Is goed in het helpen van anderen door middel van het geven van advies.
  • Toegankelijk: Legt makkelijk contact met andere mensen.
  • Integer: Behandelt mensen met respect en gaat vertrouwelijk om met informatie.
  • Zelfredzaam: Is zelfstandig, lost problemen zelf op en kan goed alleen werken.

Opleidingsniveau en werkervaring

De medewerker beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van SPH/Social Work of een vergelijkbare studie. Daarnaast beschikt de medewerker over minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Werkomgeving

De medewerker verricht de werkzaamheden voor een groot deel bij de cliënten aan huis. Daarnaast is er op het kantoor van Concordia Zorg in Neede ruimte voor cliëntafspraken en wordt er op deze locatie werkoverleg gehouden. De administratieve taken (urenverwerking, bijwerken cliëntdossier etc.) verricht de medewerker, indien mogelijk, vanuit huis.

Voorzieningen

Voor het bezoeken van cliënten maakt de medewerker gebruik van eigen vervoer. Hiervoor krijgt de medewerker een vergoeding die is vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Voor het verwerken van cliëntgegevens gebruikt de medewerker het softwaresysteem van ZilliZ. Daarvoor krijgt de medewerker de beschikking over een tablet. Daarnaast kan de medewerker gebruikmaken van de faciliteiten op het kantoor in Neede.

Functieomschrijving

Voor Concordia Zorg zijn wij op zoek naar ambulant hulpverleners. Als ambulant hulpverlener ben je begeleider van (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking, ernstige psychiatrische en/of psychosociale problemen en/of verslavingen. Dit kan zich uiten in ernstige gedragsproblemen. Bij deze cliënten belemmert het gedrag de zelfredzaamheid en de deelname aan de maatschappij. Als professional ben je in het bezit van de expertise die nodig is om de complexe problematiek van de cliënten aan te pakken. Je hanteer een integrale werkwijze waarbij er sprake is van intensieve samenwerking met andere hulpverleners. Jij bent daarnaast in staat om je collega's ondersteuning te bieden bij hun casuïstiek.  

 Positie binnen de organisatie

De ambulant medewerker valt onder het uitvoerend personeel van Concordia Zorg. Hij/Zij is onderdeel van het team van ambulante hulpverleners. Dit houdt in dat de medewerker zich primair richt op de hulpverlening aan de cliënten. Daarnaast werkt de medewerker in het team van hulpverleners aan het optimaliseren van de zorg door o.a. teamoverleg en ondersteuning in elkaars casuïstiek. De leidinggevende van de medewerker is de directeur waar hij/zij tevens verantwoording aan aflegt.  

Taken en verantwoordelijkheden

Op basis van begeleidingsplannen gaat de medewerker cliënten in hun eigen omgeving begeleiden. Hierbij is het van belang dat de medewerker cliënten weet te motiveren en stimuleren bij het bevorderen en/of handhaven van de zelfredzaamheid binnen de leefgebieden.

 Competenties

  • Inlevingsvermogen: Is iemand die rekening houdt met de gevoelens, behoeften en achtergronden van anderen.
  • Motiveren: Weet anderen op een positieve en structurele manier te stimuleren.
  • Samenwerkend: Heeft oog voor het gemeenschappelijke doel en handelt in het belang van het team.
  • Toegankelijk: Legt makkelijk contact met andere mensen.
  • Integer: Behandelt mensen met respect en gaat vertrouwelijk om met informatie.
  • Zelfredzaam: Is zelfstandig, lost problemen zelf op en kan goed alleen werken.

Opleidingsniveau en werkervaring

De medewerker beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van SPW of een vergelijkbare studie. Daarnaast beschikt de medewerker over minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Werkomgeving

De medewerker verricht de werkzaamheden voor een groot deel bij de cliënten aan huis. Daarnaast is er op het kantoor van Concordia Zorg in Neede ruimte voor cliëntafspraken en wordt er op deze locatie werkoverleg gehouden. De administratieve taken (urenverwerking, bijwerken cliëntdossier etc.) verricht de medewerker, indien mogelijk, vanuit huis.

Voorzieningen

Voor het bezoeken van cliënten maakt de medewerker gebruik van eigen vervoer. Hiervoor krijgt de medewerker een vergoeding die is vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Voor het verwerken van cliëntgegevens gebruikt de medewerker het softwaresysteem van ZilliZ. Daarvoor krijgt de medewerker de beschikking over een tablet. Daarnaast kan de medewerker gebruikmaken van de faciliteiten op het kantoor in Neede.